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      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:出版/印刷/造紙
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數:200—500人
      • 成立日期:2006年9月20日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1.負責公司物流運輸管理,調度車輛滿足當日發貨需求,管控和協調司機的領單和裝車進度和質量,制定司機裝車管理標準;
        2.對倉庫存儲進行管理和管控,嚴格執行倉庫5S管理,嚴格管控出入庫破損和腳印,嚴格管控倉庫超期存貨;
        3.負責與客戶溝通,解決貨物運輸問題,及時處理客戶對運輸問題的投訴,重點客戶的貨物運輸,隨車監督和跟蹤,并對司機的運輸工作提出整改指導;
        4.對物流成本進行管控和管理,密切配合公司財務部對運輸成本進行改革調研,嚴格按公司配貨管理制度執行配貨,壓縮運輸成本;
        5.負責產品質量和發貨工作的管控 ,要求發貨員對發貨數量認真復核,并對產品質量進行監督反饋,確保合格產品出庫;
        6.負責特種設備的管理,負責對叉車保養和維修的監督、年審,制定叉車行車規范,并按規定執行;
        7.負責團建和培訓工作,制定年度培訓計劃,按計劃開展相關培訓;
        8.負責部門制度體系建設,制定出入庫和貨物運輸管理制度,制定裝車作業規范要求;
        9.負責部門員工和司機的錄用面試,負責新員工的面試、考核、轉正評估和培訓工作;
        任職資格:
        2.年齡: 25-45歲
        3.學歷及專業: 高中及以上學歷
        4.經驗要求: 2年及以上同行業工作經驗
        5.知識要求:熟悉紙板相關信息和物理指標,能判斷產品質量,熟練使用辦公軟件。 
        6.能力要求:有較強的的組織、協調能力和溝通水平,工作嚴謹、細致,有較強的原則性和自律性。
        其他要求:具備良好的心理素質,能承受一定的工作壓力,接受加班。
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